Somos uma martech, e isso significa que desenvolvemos tecnologia para marketing e vendas. Atuamos em todo Brasil com os principais Grupos Econômicos e marcas de veículos. Como muitas startups de sucesso, nossa história começa com uma missão insurgente, poucos recursos e uma pequena sala numa incubadora de empresas.
Empresa ágil é aquela que consegue tirar as coisas do papel. Para isso precisamos ser rápidos e extremamente adaptáveis às mudanças que acontecem no mercado. Sabemos que 90% do sucesso é fracasso, o que nós levar a aplicar um pensamento de longo prazo na nossa jornada empreendedora.
Somos um time, não uma família. Aqui nós damos feedbacks honestos e nunca anônimos. Sempre tiramos tempo para ajudarmos uns aos outros a sermos ótimos. Compartilhamos informações de maneira aberta e pró-ativa. Deixamos o ego de lado quando procuramos pelas melhores ideias. Só dizemos coisas sobre nossos colegas que diríamos frente a frente. Somos rápidos em admitir nossos erros, corrigi-los e pedir desculpas.
Aqui lideramos e somos liderados pelo exemplo. Sempre entregamos mais do que é esperado de nós. Se pediram x, entraremos 2x. Buscamos melhorar-nos a cada dia, mesmo nas pequenas coisas. Contribuímos efetivamente com os resultados da empresa mesmo fora da nossa área de especialidade. Racers se preocupam verdadeiramente com o sucesso da AutoForce e inspiram os outros com sua sede por excelência.
Comunicação e dados essenciais, circulando com transparência, ajudam a educar, empurrar na mesma direção e criar uma vantagem competitiva. Quase tudo que fizermos nesta empresa deverá ter como objetivo melhorar alguma métrica-chave do nosso negócio. Todos os racers tem métricas específicas para correr atrás e tomar decisões com autonomia e orientação para alcançá-las.
Inovação significa criar coisas novas que geram mais performance, resultados e uma significativa percepção de valor para os clientes e para nós. Devemos sempre avançar rápido sem medo de errar porque estamos testando coisas novas.
O cliente é o centro de tudo (customer centric) e precisamos ajudá-lo a obter resultados reais com a nossa solução. Devemos proporcionar uma experiência incrível desde o primeiro contato com a empresa, através do branding e conteúdo que criamos, passando pela Reunião de Solução, Onboarding, Ongoing e até a resolução de um bug ou lançamento de uma feature.
Temos uma cultura com foco no longo prazo, que prioriza o crescimento sustentável e o aprendizado baseado em experimentos. Aqui assumimos riscos calculados e apostamos em grandes ideias que nos proporcionem uma grande vantagem competitiva. Sabemos que nosso sucesso depende dos resultados que geramos para nossos clientes e da nossa capacidade de atrair e reter talentos motivados, engajados e com cabeça de dono.
Tiago é formado em Administração de Empresas. Ele é sócio-fundador e responsável por definir e desenvolver a visão de negócio, estratégia, cultura organizacional e as novas soluções tecnológicas da AutoForce para o mercado.
Isaiane é formada em Ciência da Computação. Ela é sócia-fundadora e responsável pela construção da primeira versão do CMS Autódromo. Hoje ela é responsável pelo time de desenvolvimento e programação ao lado do sócio Emanuel Campos.
Clênio é sócio-fundador e responsável pela área de growth da AutoForce. Ele lidera o time de marketing e vendas com foco no desenvolvimento de estratégias de crescimento e expansão das nossas soluções para o mercado brasileiro.
Emanuel é formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas. Ele iniciou sua jornada na AutoForce como desenvolvedor full-stack e rapidamente assumiu o papel de tech leader em Ruby on Rails. Hoje é sócio da empresa e lidera o nosso time de produto responsável pela construção do que há de mais inovador, em plataforma de ecommerce de veículos, no mercado brasileiro.
Tiago e Isa saem da agência onde trabalhavam e decidem montar uma startup, pela segunda vez. Validam a ideia de negócio do CMS Autódromo com algumas concessionárias na cidade de Natal-RN e constroem o MVP da solução.
A dupla abre o CNPJ da AutoForce, que já começa com três grupos de concessionárias em Natal, um grupo em Anpolis e com uma sala na incubadora ITNC (Incubadora Tecnológica Natal Central - IFRN). Clênio conhece o projeto da AutoForce e se junta ao time.
A AutoForce conquista grandes grupos econômicos no Nordeste e Sudeste do Brasil. Vai para um escritório maior e começa a estrutura do time de Racers.
A Mitsubishi HPE homologa a AutoForce como parceira oficial do programa RENARO para oferecer a todas as concessionárias da rede o CMS Autódromo.
A AutoForce é acelerada pelos dois maiores programas de aceleração de startups da América Latina - Inovativa Brasil e Endeavor Scale-up.
A Stellantis homologa a AutoForce como parceira oficial do programa DDM para oferecer a todas as concessionárias Fiat e Jeep do Brasil o CMS Autódromo. Neste momento, mais de 500 concessionárias e revendas, no país, utilizam nossa solução para gerar mais vendas a partir da internet.
A AutoForce, recebeu um aporte de R$ 2,3 milhões, realizado pelos grupos de investidores-anjos BR Angels e GV Angels, para acelerar o lançamento da plataforma AutoCommerce.
A AutoForce é certificada pelo GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Também foi implantado, com sucesso, o modelo de trabalho remoto para escalar a contratação de novos Racers em todo o mundo.
Se você é apaixonado por tecnologia, tem afinidade com o setor automotivo e procura uma oportunidade para deixar sua marca no mundo, venha fazer parte do time Classe A da AutoForce! Estamos empenhados em construir algo importante, algo que faça a diferença.
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Temos uma equipe incrível de Customer Success altamente preparada para auxiliar todos os nossos clientes a alcançarem o podium na corrida das vendas on-line.
